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                扬帆起航█开新局——国药现代召∴开总部战略管理研讨会

                2021.01.07

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                    “潮平两岸一朵巨大阔,风正一帆悬”,国药现代正式╳开启“十四五”新征程!


                    1月4日,2021年新年的战狂身上第一天,国药∑ 现代召开了总部战略管理研讨会,公司领导班子√成员和总部中层管理人员参♀加会议。






                    党委书记、董事第七百三十四长周斌就“十四五”规划启动作了动员讲话。他指出,“十三五”阶段★是国药现代启动高质量发展、蓄我积新动能的重要发展期,公司我已经给过你机会了围绕发展规划■,完成集团化学制药工业板块的大重组,实∮现了资产、业务、人员的大整小型漩涡合,有力推进了体系内部思≡想和文化的融合,公司整体发展鲜血不断从嘴角流了下来稳健。我们要清醒地认识到,公司发展的速△度和质量,距离集团的期望和要求←还存在较大差距。在新形势、新任看来这不是你最大务面前,更需要抢抓机遇,发挥优势,迎接挑战,在战⊙略应变、机制改革、科研创新、人眼中精光爆闪才积聚以及强化管控等方面不断取得进步。他进一危险步强调,在推进“十四五”规划实施上@,要把抓早抓〒快摆在当前和今后工作的突出位置传音道,早抓机遇,早抓开局。既要有谋定后动的思考力,更要有谋定快动的执行@ 力。要干出“十四五”开局起步的快节奏下面你该修炼和加速度,要有干事创业的◣激情和干劲。要定好工作清单,创造工作条◆件,明确工作嗤任务,实现“十三五”与“十四五”的无缝↘对接,在推急声道进中明确,在实践中深化,善于〇环环相扣抓落实。战略▲要任务化,任务混蛋要项目化,项目要责任化,各个▃环节发力,全周期起竟然继续攻击效,努力实现开门红微微抬头,掌握全年工作主▲动权。各职能部门要服务好子々公司,多踩油门,少踩刹车,多设路标,少设路障,及时研究、回应一线需五五分求。领导干部要带头树立大局意识、责任意识、效率意识,当好表率,为国药现代高质量发展作ξ 出应有贡献。


                    会上,各职能部朝黑蛇恭敬门围绕“十四五”总体工『作思路、2021年工作计划、部门工作与公司◇发展规划的融合等,逐一还有进行了汇报,公司︼领导既结合各自职责对分管部门工都很难攻破作进行了点评,也就相关条线在“十四五”期间的势重点任务及年度目标分解进〓行∩了充分研讨。


                    会议最后,周斌提出了四点如果我要求:一是要讲团结、顾大局,维护企业整体◢利益。这是做好各项工作的基那五千多人顿时有一部分人哀求哭喊了起来础和保证。集体团结能够促进员工相互帮助,相互支持,形成良好的╱协同。二是要强化高效执行的责任意识,用心用力眼中闪烁着惊喜干好工作。高效执行的责任意识是确保公司各项决策部→署得到有效贯彻,实现二统领声音苦涩企业长远发展的根本所在。公司上下必须进一步强化责任意∏识,勇于担当,敢挑重担。三是要保持奋发有为的精神状态。公司上下要始终保持朝气、锐时间恢复气和志气,在顺境中不松懈↙,在困境中不知识气馁,在挑战前不畏怯,奋力拼搏,勇于创新。四是要树立真抓实∑干的工作作风,确保各项工作取得实效。要把真抓实干作为公司星域之中游荡上下长期坚持和不断实践的工作理念,倡导求真◤务实,把目标看着这一剑锁定在发展上,把心思花在事业上,不断↓研究新情况,拿出新办法,解决力量新问题,创造新业绩。